Dans un environnement professionnel en constante évolution, la maîtrise de la communication d'entreprise est devenue un atout essentiel pour se démarquer sur le marché du travail.

La formation "Communication d'entreprise - Pilotage, suivi & montée en compétences" d'ONLYWEB FORMATION offre une approche complète et opérationnelle pour naviguer avec confiance dans cet univers.À travers l'apprentissage du pilotage stratégique, de l'analyse des performances et de l'ajustement des stratégies, vous développerez une expertise précieuse qui répondra aux attentes actuelles des employeurs.
Les entreprises recherchent de plus en plus des professionnels capables d'utiliser des outils de gestion et d'automatisation, comme Canva, Metricool et Brevo, pour optimiser leurs processus de communication.
Cette formation vous permet d'acquérir ces compétences clés, tout en vous préparant à gérer les imprévus et à capitaliser sur les opportunités.

En renforçant vos compétences en communication et en gestion de projet, vous serez en mesure de prendre des responsabilités accrues et de contribuer efficacement à la stratégie globale de votre organisation.

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À qui s'adresse la formation Communication d'entreprise (Pilotage, suivi & montée en compétences)

Cette formation s'adresse aux professionnels de la communication d'entreprise, tels que les responsables communication, les chefs de projet et les chargés de communication souhaitant renforcer leurs compétences en pilotage et suivi stratégique. Elle convient également aux managers désireux d'optimiser l'impact de leurs actions de communication, et aux équipes cherchant à intégrer des outils innovants et à automatiser leurs processus pour gagner en efficacité.

Objectifs

Compétences visées pour la formation Communication d'entreprise (Pilotage, suivi & montée en compétences)

La formation "Communication d'entreprise - Pilotage, suivi & montée en compétences" vise à doter les participants des compétences essentielles pour piloter efficacement la communication d'entreprise. Elle permet de maîtriser le suivi des actions, d'analyser les performances, d'ajuster les stratégies et d'utiliser des outils adaptés. L'objectif est d'optimiser la communication interne et externe, tout en développant les compétences de l'équipe.

Programme

Comprendre les objectifs du pilotage

  1. Identifier les enjeux de suivi de com
  2. Définir les indicateurs pertinents
  3. Situer la communication dans la stratégie

Mettre en place un suivi régulier

  1. Collecter les données d’action
  2. Organiser des points d’analyse
  3. Utiliser des outils de reporting simples

Analyser les retours et performances

  1. Interpréter les résultats obtenus
  2. Mesurer l’impact des actions menées
  3. Identifier les points forts et faibles

Ajuster la stratégie selon les résultats

  1. Appliquer les corrections nécessaires
  2. Intégrer la saisonnalité dans la com
  3. Revoir les priorités en fonction du contexte

Utiliser les outils de gestion adaptés

  1. Se former à Canva pour visuels
  2. Découvrir Metricool pour planning
  3. Maîtriser Brevo pour emailing

Automatiser les tâches répétitives

  1. Créer des modèles et templates
  2. Programmer les publications
  3. Gagner du temps avec les routines

Construire des routines de communication

  1. Adapter la fréquence au rythme pro
  2. Équilibrer contenus et interactions
  3. Intégrer la veille et la mise à jour

Élaborer un plan d’action à moyen terme

  1. Structurer par saisons ou campagnes
  2. Définir objectifs et ressources
  3. Prioriser les actions selon l’impact

Communiquer efficacement en interne

  1. Partager les résultats avec l’équipe
  2. Favoriser la collaboration
  3. Mettre en place un feedback constructif

Piloter l’évolution des compétences

  1. Identifier les besoins de formation
  2. Organiser des sessions adaptées
  3. Suivre la montée en compétences

Gérer les imprévus et opportunités

  1. Réagir aux événements externes
  2. Ajuster rapidement le plan d’action
  3. Capitaliser sur les opportunités

Suivre la performance sur le long terme

  1. Mettre en place des indicateurs clés
  2. Analyser les tendances
  3. Adapter la stratégie évolutive

La formation Communication d'entreprise (Pilotage, suivi & montée en compétences) est dispensée sur 21 heures

Durée et montant de la formation

Intitulé Durée Montant HT
Formation Communication d'entreprise - Pilotage, suivi & montée en compétences 21 heures 1390.00 €

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