Formation Management et pilotage de la performance

Dans un contexte économique en constante évolution, où l'agilité et l'efficacité organisationnelle deviennent des impératifs, la maîtrise du management et du pilotage de la performance est un atout majeur pour toute entreprise. Les transformations numériques et les nouvelles méthodes de travail imposent aux managers de clarifier les rôles et responsabilités au sein de leurs équipes pour maximiser l'efficacité.

Cette formation vous offre l'opportunité de développer des compétences clés en leadership, en gestion du changement et en autonomie managériale. En comprenant mieux les enjeux de transformation et en analysant les interdépendances entre les fonctions, vous serez en mesure de renforcer la coopération et d'optimiser la répartition des tâches.

• Identifier les écarts de fonctionnement
• Repérer les tensions organisationnelles
• Répondre aux attentes croissantes de la direction générale

En investissant dans ces compétences, vous améliorez votre employabilité et ouvrez la voie à de nouvelles responsabilités.

Pour en savoir plus sur les transformations numériques et leurs impacts sur le management, consultez cet article de Harvard Business Review.

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À qui s'adresse la formation Management et pilotage de la performance (Clarifier les rôles et les responsabilités)

Cette formation s'adresse aux cadres et managers souhaitant optimiser le pilotage de la performance au sein de leur équipe. Elle est particulièrement adaptée aux responsables de projets en transformation organisationnelle, désireux de clarifier les rôles et responsabilités au sein de leur structure. Les participants acquerront des compétences clés pour naviguer efficacement dans des environnements complexes et en constante évolution.

Prérequis

Quelles sont les compétences requises pour s'inscrire à la formation Management et pilotage de la performance (Clarifier les rôles et les responsabilités)

• Exercer des fonctions d'encadrement ou de direction.
• Connaître le fonctionnement de son organisation.
• Maîtriser les missions et responsabilités de sa fonction.
• Être disposé à partager ses pratiques et à confronter ses perceptions avec les autres fonctions managériales.

Objectifs

Compétences visées pour la formation Management et pilotage de la performance (Clarifier les rôles et les responsabilités)

La formation "Management et pilotage de la performance - Clarifier les rôles et les responsabilités" vise à renforcer l'efficacité managériale en clarifiant les rôles et responsabilités au sein des équipes. Elle permet de comprendre les enjeux de transformation, d'optimiser la répartition des tâches, et de favoriser une coopération fluide. En développant l'autonomie et les interactions positives, elle contribue à une performance organisationnelle harmonieuse et durable.

Accès et modalités

formation management et pilotage de la performance clarifier les rôles et les responsabilités EN INTRA

Déroulé pédagogique

Règlement intérieur
Engagements PSH
Conditions Générales de Vente
Cette offre de formation est d'actualité au 31/10/2026