Dans un monde professionnel en constante mutation, les compétences en management et pilotage de la performance sont des atouts indispensables pour se démarquer et évoluer au sein de son organisation.

Face à des situations complexes, savoir analyser, diagnostiquer et anticiper les enjeux de croissance et de transformation s'avère crucial pour répondre aux exigences actuelles du marché du travail. Cette formation vous offre l'opportunité de maîtriser l'art de la prise de décision et d'arbitrer efficacement entre différentes options stratégiques, tout en clarifiant les responsabilités collectives.

En développant votre capacité à :

  • Évaluer les risques,
  • Hiérarchiser les priorités,
  • Piloter la mise en œuvre des décisions,

vous renforcerez votre positionnement professionnel et répondrez aux besoins croissants des entreprises en termes de performance organisationnelle.

Profitez de cette montée en compétences pour assurer votre employabilité et saisir les opportunités de responsabilités accrues dans un environnement en perpétuelle évolution.

Public

À qui s'adresse la formation Management et pilotage de la performance (Décider et agir face aux situations complexes)

Cette formation s'adresse aux managers, dirigeants et responsables d'équipes confrontés à des environnements complexes et en quête d'outils efficaces pour optimiser la performance organisationnelle. Elle est idéale pour ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences en analyse stratégique, prise de décision et pilotage opérationnel, afin de mieux anticiper, gérer les risques et conduire le changement avec succès.

Prérequis

Quelles sont les compétences requises pour s'inscrire à la formation Management et pilotage de la performance (Décider et agir face aux situations complexes)

  • Exercer des fonctions d'encadrement ou de direction.
  • Connaître les principes de pilotage d'une activité.
  • Avoir une expérience de gestion d'équipe.
  • Comprendre les enjeux organisationnels et financiers de son activité.
  • Être disposé à participer à des exercices collectifs.

Objectifs

Compétences visées pour la formation Management et pilotage de la performance (Décider et agir face aux situations complexes)

La formation "Management et pilotage de la performance" vise à outiller les participants pour naviguer efficacement dans les environnements complexes. Elle permet d'analyser et de diagnostiquer des situations difficiles, d'anticiper les risques, et d'évaluer les transformations organisationnelles. Les participants apprendront à hiérarchiser les priorités, arbitrer des décisions stratégiques et piloter la mise en œuvre de celles-ci, renforçant ainsi leur capacité à agir de manière éclairée et proactive.

Programme

Analyser une situation complexe

  1. Identifier le contexte et les enjeux
  2. Examiner les informations disponibles
  3. Repérer les difficultés rencontrées

Étudier les enjeux de croissance

  1. Analyser l'évolution de l'activité
  2. Évaluer les besoins en ressources
  3. Identifier les adaptations nécessaires

Diagnostiquer une situation difficile

  1. Analyser la dégradation des résultats
  2. Identifier les causes des difficultés
  3. Définir les pistes de redressement

Évaluer une transformation organisationnelle

  1. Examiner les possibilités de mutualisation
  2. Analyser les impacts organisationnels
  3. Identifier les conditions de réussite

Anticiper les risques de rupture

  1. Identifier les événements perturbateurs
  2. Évaluer les risques sur l'activité
  3. Sécuriser les missions essentielles

Analyser les dimensions de performance

  1. Examiner les indicateurs d'activité
  2. Évaluer la qualité des accompagnements
  3. Analyser les ressources RH et financières

Hiérarchiser les risques et priorités

  1. Identifier les risques majeurs
  2. Évaluer les conséquences possibles
  3. Définir les priorités d'intervention

Arbitrer entre plusieurs décisions

  1. Comparer les options envisageables
  2. Évaluer les impacts de chaque décision
  3. Choisir les actions prioritaires

Clarifier les responsabilités collectives

  1. Répartir les rôles et contributions
  2. Définir les responsabilités décisionnelles
  3. Organiser la coopération entre fonctions

Piloter la mise en œuvre des décisions

  1. Définir les indicateurs de suivi
  2. Organiser le suivi des actions engagées
  3. Tirer les enseignements des simulations

La formation Management et pilotage de la performance (Décider et agir face aux situations complexes) est dispensée sur 7 heures

Durée et montant de la formation

Intitulé Durée Montant HT
Formation Management et pilotage de la performance - Décider et agir face aux situations complexes 7 heures 1190.00 €

Demander une convention de formation

Inscription newsletter

Recevez la newsletter ONLYWEB Formation pour vous tenir informé des formations à venir et maintenir vos compétences.

ONLYWEB Formation, s'appuie sur le réseau d'experts EVA - Solutions

coordonnées

© ONLYWEB Formation
6 pl. Dumas de Loire
69009 Lyon
TÉL 09 72 13 00 73
EVA Solutions: La force du réseau