Formation EBP Paie solution autonome

Débutant

Formations complementaires

Dans un marché du travail en constante évolution, la maîtrise des outils de gestion de paie tels que le logiciel EBP Paie Solution Autonome devient un atout majeur pour les professionnels des ressources humaines et de la comptabilité.

Cette formation, spécifiquement conçue pour les débutants, vous permettra de découvrir et d'exploiter pleinement l'interface paie, de créer et gérer les fiches salariés, et de paramétrer les données légales de l'entreprise.
En vous formant à la saisie des éléments de paie simples et à l'établissement des bulletins de paie, vous développerez des compétences essentielles pour répondre aux exigences croissantes des entreprises en matière de gestion des salaires.
De plus, la gestion des charges sociales, l'exportation et la sauvegarde des données, ainsi que l'impression des documents légaux, vous permettront de garantir une conformité rigoureuse et une efficacité accrue dans vos missions.

Avec cette formation, vous élargirez vos perspectives professionnelles et renforcerez votre employabilité, en vous positionnant comme un acteur clé de la gestion de la paie au sein de votre organisation.
Pour plus d'informations sur le logiciel EBP Paie, consultez leur site officiel.

Public

À qui s'adresse la formation EBP Paie solution autonome (Débutant)

La formation "EBP Paie solution autonome - Débutant" s'adresse aux gestionnaires paie, DRH, comptables, ou toute personne débutant dans la gestion de la paie et souhaitant acquérir une maîtrise opérationnelle du logiciel EBP Paie. Idéale pour ceux qui souhaitent automatiser leurs processus de paie, cette formation est conçue pour être accessible et pratique, même pour les utilisateurs sans expérience technique préalable.

Objectifs

Compétences visées pour la formation EBP Paie solution autonome (Débutant)

La formation "EBP Paie solution autonome - Débutant" vise à rendre les participants autonomes dans l’utilisation du logiciel EBP Paie. Elle permet de maîtriser les bases de l’interface, de gérer efficacement les salariés, de paramétrer les données légales et de saisir les éléments de paie. Elle assure une compréhension des processus de gestion des absences, d’établissement des bulletins de paie, et de suivi des indicateurs, tout en garantissant la sécurité des données et l’optimisation des flux d’informations.