Public

À qui s'adresse la formation Management (Perfectionnement)

Dirigeant manager responsable de service souhaitant mieux piloter l'activité de leurs collaborateurs.

Objectifs

Compétences visées pour la formation Management (Perfectionnement)

Piloter l'action de son équipe Concilier exigence et engagement Fixer des objectifs Recadrer sans démotiver

Programme

Définir le cadre de l'action du manager

  1. Construire le planning de rencontres
  2. Gérer son temps opérationnel

Concilier exigence et engagement

  1. Construire le cadre de la delagation
  2. La méthode délégative

Ecrire des objectifs SMART

  1. Définir les indicateurs de performance

Monter en compétence

  1. Le cadre de l'apprentissage
  2. Dissocier Efforts et Résultats

Instaurer une culture du feed back

  1. Le feedback à 360°
  2. La félicitation

Recadrer sans démotiver

  1. Méthode DESC

La formation Management (Perfectionnement) est dispensée sur 7 heures


Cette formation est éligible au financement CPF et OPCOs

Formatrice : Catherine CHARLIN

Formateur Management
Une formation utile, ludique et interactive adaptée à chaque personne, culture, contexte pour amélio

Du management d'équipe à la direction commerciale Kompass internationnal-groupe Coface

  • Management stratégique (membre comex)
  • Management de manager équipe terrain et sédentaire
  • Management de proximité
  • Management à distance

Formation initiale et continue

  • 2021 formation par le jeu
  • 2019 Formation de formateurs
  • 2015 Management par l'engagement des collaborateurs
  • Master AES Lyon 3

Références

Dernières organisations facturées :
- MARONGIU ADELINE, Nice
Statistiques
Déroulé pédagogique

Règlement intérieur
Conditions Générales de Vente
Cette offre de formation est d'actualité au 27/04/2024

Durée et montant de la formation

Intitulé Durée Montant HT
Formation Management - Perfectionnement 7 heures 690.00 €

Demander une convention de formation

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Formation management

La formation management englobe un ensemble de pratiques et de compétences visant à planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les ressources et les efforts en vue d'atteindre les objectifs fixés.

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