Public

À qui s'adresse la formation Management (Perfectionnement)

Dirigeant manager responsable de service souhaitant mieux piloter l'activité de leurs collaborateurs.

Objectifs

Compétences visées pour la formation Management (Perfectionnement)

Piloter l'action de son équipe Concilier exigence et engagement Fixer des objectifs Recadrer sans démotiver

Programme

Définir le cadre de l'action du manager

  1. Construire le planning de rencontres
  2. Gérer son temps opérationnel

Concilier exigence et engagement

  1. Construire le cadre de la delagation
  2. La méthode délégative

Ecrire des objectifs SMART

  1. Définir les indicateurs de performance

Monter en compétence

  1. Le cadre de l'apprentissage
  2. Dissocier Efforts et Résultats

Instaurer une culture du feed back

  1. Le feedback à 360°
  2. La félicitation

Recadrer sans démotiver

  1. Méthode DESC

La formation Management (Perfectionnement) est dispensée sur 7 heures

Formateur : Fabrice LIUT

Formateur Management
apprendre à apprendre

Expérience en gestion de projets et management d'équipes:

  • mise en place de systèmes de pilotage d'entreprises pour les PME TPME - +6ans
  • mise en place de systèmes de gestion des projets d'équipes pour les grands groupes et PME - +6ans
  • mise en place des bonnes pratiques du "manager Facilitateur" - +4ans

Formation aux outils numériques de gestion de projet:

  • 2020 : le management en archipel
  • 2018 : management opal
  • 2016 : la gestion projet en entreprise libérée

Références

Dernières organisations facturées :
- MARONGIU ADELINE, Nice
Statistiques
Déroulé pédagogique

Règlement intérieur
Conditions Générales de Vente
Cette offre de formation est d'actualité au 27/07/2024

Durée et montant de la formation

Intitulé Durée Montant HT
Formation Management - Perfectionnement 7 heures 690.00 €

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Formation management

La formation management englobe un ensemble de pratiques et de compétences visant à planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les ressources et les efforts en vue d'atteindre les objectifs fixés.

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