Formation EBP Paie solution autonome

Expert

Formations complementaires

Dans un contexte économique en perpétuelle évolution, maîtriser des outils performants comme EBP Paie solution autonome - Expert devient un atout incontournable pour les professionnels de la gestion de la paie.

Les entreprises recherchent des experts capables de personnaliser et d’automatiser leurs processus, de gérer des flux de paie complexes, et de produire des analyses salariales avancées.
Cette formation vous permettra de vous positionner en tant qu’acteur clé dans l’optimisation des ressources humaines et la gestion des cotisations, tout en renforçant votre maîtrise des déclarations sociales et des données multi-sociétés. Grâce à une expertise pointue en configuration de systèmes de paie et en gestion des absences, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités, tels que gestionnaire paie senior ou consultant spécialisé.

Avec une demande croissante pour des compétences en intégration de logiciels ERP et CRM, cette formation vous prépare à répondre aux besoins actuels et futurs des entreprises, facilitant ainsi votre progression professionnelle dans un marché du travail compétitif.

Public

À qui s'adresse la formation EBP Paie solution autonome (Expert)

La formation "EBP Paie solution autonome - Expert" est destinée aux gestionnaires de paie, responsables RH, et experts comptables souhaitant approfondir leurs compétences en gestion de la paie. Elle s'adresse particulièrement à ceux qui utilisent déjà EBP et désirent optimiser leurs processus pour une efficacité accrue. Cette formation convient également aux professionnels cherchant à automatiser et sécuriser la gestion multi-sociétés et multi-activités.

Objectifs

Compétences visées pour la formation EBP Paie solution autonome (Expert)

La formation "EBP Paie solution autonome - Expert" vise à équiper les participants d'une maîtrise approfondie de l'interface avancée d'EBP Paie, permettant une personnalisation et une automatisation optimales des flux de paie. Les apprenants seront capables de piloter la paie multi-sociétés, d'analyser la masse salariale, de gérer les cotisations complexes, et d'optimiser les processus de déclarations sociales et de gestion des utilisateurs.